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久久放一次假當然是要好好的去旅遊放鬆一下心情

但最大的問題就是住宿的問題,到底要選者哪間飯店或旅館比較划算又住得舒服又安心!

比較了一下多家旅館跟飯店後來發現芭堤雅LK萬麗飯店 (LK Renaissance Hotel)

真的沒讓我失望,去到那裡玩得開心住得也安心

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

芭堤雅LK萬麗飯店 (LK Renaissance Hotel) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

以下是 芭堤雅LK萬麗飯店 (LK Renaissance Hotel) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

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商品訊息功能: 旅遊便宜

商品訊息描述:



關於芭堤雅LK萬麗飯店









簡介











芭堤雅LK萬麗飯店為商務和休閒旅遊遊客而設計,位於得天獨厚的芭達雅中央區地區,是本市最受歡迎的住宿選擇之一。 離市中心僅0.5 km的路程,能確保遊人快捷地前往當地的旅遊景點。 這家現代化飯店比鄰斯萊思比薩, 維瑟餐館, 麥當勞等熱門景點。

在這家舒適的芭達雅飯店中享受尊貴的服務與設施。 再講究的客人也能在飯店得到滿意的服務。

共有62間溫馨舒適的客房,每間客房都配有完整的設施能讓您馬上放下一天的疲憊獲得充分休息,部分客房另配有平面電視, WiFi, 免費WiFi, 按摩浴缸, 空調。 桑拿三溫暖, 室外游泳池, Spa, 按摩, 蒸氣室能讓您玩足一整天,開心一整天。 芭堤雅LK萬麗飯店是來芭達雅探索城市魅力,放鬆身心的理想住處。







全部展開







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服務設施摘要



小型家庭旅館










網路服務









  • 公共區域Wi-Fi







  • 所有房型皆附免費Wi-Fi









交通服務/設施









  • 機場接送









休閒娛樂設施









餐飲服務









  • 送餐服務









服務與便利設施









  • 吸菸區







  • 保險箱







  • 禮賓服務







  • 每日客房清潔服務







  • 送洗服務











接待設施









  • 24小時保全







  • 可帶寵物









  • 24小時前台服務







  • 電梯









精品旅館


可使用語言













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預訂與入住須知【必讀】













孩童收費標準&加床規定





















0至2歲(含)嬰幼兒



在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。



3至5歲(含)兒童



在不加床之情況下可免費與大人同住。









  • 超過5歲住客將被視為大人收費(不含5歲之住客)。


  • 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









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實用入住資訊













入住與退房時間



最早可辦理入住的時間: 02:00 PM


最遲可辦理退房的時間: 12:00 PM






交通資訊與服務



機場接送服務價格: 2000 THB


距離市中心: 0.5 km


距離機場: 130 km


到達機場時間(分鐘): 90




自助旅行


其他實用資訊



早餐收費(適用未附早餐房價): 150 THB






住宿概況



禁菸房/禁菸樓層: No


樓層總數: 7


客房總數: 62


客房室內電壓: 220


建築完工年份: 2008


推薦旅店







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商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

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進入職場後,除了做好自己份內工作,有時可能還得應付難搞的上司、擺爛的同事,把自己搞得一肚子火卻又無力改變,只得私下偷偷與朋友抱怨,久了就容易對工作產生倦怠,甚至覺得每天活在痛苦之中。不過,其實只要做些改變就能避免自己陷入痛苦中,英國《衛報》(The Guardian)就列出 5 項原則提供給水深火熱的上班族參考。

1.結交朋友

要想改善被扭曲的職場文化,那麼就得「參與其中」,研究顯示,若一個人感到不屬於某群體,那他們的身心健康與幸福感都會下降,所以若感到孤單不妨試著與同事交朋友,並與同事團結一致解決衝突,同時也能減少自己在職場上被利用或攻擊的機會。

2.記錄你的工作狀況

若不幸遇到壞同事利用手段破壞你在工作上的誠信,或搶奪功勞,那麼千萬不要「報復」,而是確實將自己的工作記錄下來,讓同事和老闆、上司知道你在做什麼,保護自己在職場上的名譽。

3.不要與他們同流合汙

如果遇到有同事試圖貶低或傷害你,此時最好的方法就是與他們進行私人對話,冷靜詢問為何要如此,而不是指責。這通常能讓他們有所改變,並反思自己的行為是否恰當。

4.從內部改變公司文化

可以多讚美同事、鼓勵團隊合作,對同事有多點同理心,透過這樣的努力來將公司文化變得「誠實」,並為公司每個人創造更美好的環境。

5.單打獨鬥

不過,有些人或許會認為改善辦公室文化太過困難,又或是發現以上方法影響不大,那最後一招就是靠自己單打獨鬥了!

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